2Samen kiest voor talent
Elke dag zetten we ons bij 2Samen in om de kinderen een goede basis te bieden voor hun toekomst. Niet voor niets staat ‘Ik zie jou' in het hart van ons Pedagogisch Kompas. Het is onze basishouding en bepaalt hoe we willen omgaan met de kinderen, ouders, onze samenwerkingspartners én elkaar. Om elkaar écht te zien heb je een positieve blik nodig, waarin je ook achter het gedrag van de ander kijkt. Bij 2Samen verdiepen de medewerkers zich daarom met veel enthousiasme in de wereld van talentontwikkeling.
Als één van de eerste kinderopvangorganisaties hebben we de unieke talentenaanpak Luk Dewulf en Els Pronk volledig verweven in onze werkwijze. Onze medewerkers worden opgeleid tot “talentenfluisteraars” en kijken op een talentgerichte manier naar kinderen. We besteden er aandacht aan in onze studiedagen, trainingen voor onze medewerkers, maar ook in de dagelijkse gesprekjes met kinderen en de samenwerking op kantoor. Samen staan we stil bij talent, gedrag en hoe je met een positieve blik naar jezelf én de ander kunt kijken.
Wat betekent talent voor ons?
Door kinderen bewust te maken van hun unieke talenten dragen we bij aan een generatie die weerbaarder is, met een positiever zelfbeeld én betere toekomstkansen.
Talent maakt dat de tijd vliegt. Wat je doet geeft je overduidelijk energie en je haalt er voldoening uit. Wat zorgt ervoor dat jij ‘in flow’ komt? Iedereen heeft minimaal vijf talenten waardoor de ogen gaan stralen en de wangen gaan blozen. Daar hoef je niet per definitie heel goed in te zijn. Els en Luk hebben deze talenten in kaart gebracht. Ben jij misschien een ‘rots’ en een ‘planmaker’ of meer een ‘stille helper’? Wat betekent dit voor jouw gedrag en hoe herken je dit bij de ander? Met veel enthousiasme duiken onze medewerkers in de wereld van talentontwikkeling om beter ‘achter het gedrag' te kijken. En kinderen te helpen hun talent te ontdekken én de bijbehorende valkuilen te begrijpen.
Luk Dewulf is pedagoog en expert in talentontwikkeling. Hij is gespecialiseerd in de positieve psychologie en het vergroten van welbevinden. Vanuit dit gedachtegoed is hij actief als adviseur voor het onderwijs, kinderopvang en het bedrijfsleven. Hij is de grondlegger van talent-denken in België en Nederland. Samen met Els Pronk schreef hij meerdere boeken over het talentgedachtegoed. Ze benoemen wel 39 talenten die je kunt hebben. Dit is dus niet alleen iets waar je goed in bent, maar juist waarvan je in de flow komt. Ze ontwikkelen ook trainingen tot bijvoorbeeld Kindertalentfluisteraar. Bij 2Samen kunnen onze pedagogisch professionals deze trainingen volgen.
Talent in de praktijk
Onze talentgerichte benadering, leidt tot inspirerende voorbeelden in de praktijk.
Kinderen
Medewerkers
Talentgericht werken in het management
Ook ons directieteam volgde een intensief leiderschapsprogramma van meerdere maanden. Alle leidinggevenden in onze organisatie volgen een vergelijkbaar traject om deze talentgerichte houding te versterken in hun teams: het kijken voorbij het gedrag van kinderen en medewerkers. We gaan door totdat elke medewerker en elk kind bij ons in de opvang zijn of haar talenten kent en met een positieve blik kijkt naar de ander.
