Pięć pokoleń w miejscu pracy
700 kolegów uczy się od siebie nawzajem!
Obecnie w miejscu pracy pracuje pięć pokoleń: jest to wyjątkowe zjawisko w naszej 80-letniej historii. Ale jak wydobyć to, co najlepsze ze wszystkich tych pokoleń? Dowiedzieliśmy się tego wraz z ponad 21 kolegami podczas popołudnia studyjnego 700 czerwca!
Wszyscy pracownicy zostali ciepło przywitani w Terminalu Fokker przez naszą dyrektor Zoë Kwint. Potem zgasły światła i przyszedł czas na Big Generation Show: interaktywne przedstawienie teatralne, w którym omawiano różne pokolenia. Jak pokolenie Z faktycznie przeżywa rozmowę kwalifikacyjną? I dlaczego pokolenie X zdaje się tak bardzo kochać spotkania? Oprócz wielu zabawnych momentów, program dostarczył także świetnych spostrzeżeń. Łącząc się ze sobą i stawiając się w sytuacji drugiej osoby, te główne różnice pokoleniowe stają się znacznie mniejsze.
Po pokazie rywalizowaliśmy w zespołach o pierwsze miejsce w quizie pięciu pokoleń. Tam też dowiedzieliśmy się wiele o historii siebie nawzajem i od siebie nawzajem. W ten sposób będziemy się razem świetnie bawić, także dla następnych pokoleń!