- opis obrazu
Raport roczny 2024
Piękny czas
Chcemy, aby wszystkie dzieci świetnie się bawiły, teraz i w przyszłości! Zobowiązaliśmy się do tego również w 2024 r. Dbamy o to, aby naprawdę widzieć wszystkie dzieci, aby rozwijały się optymalnie i miały oko na swoją przyszłość. Robimy to poprzez bezwarunkowe zaangażowanie w równe szanse i zrównoważony rozwój naszej organizacji.
Piękny czas
W 2024 roku odświeżyliśmy naszą identyfikację korporacyjną i zastąpiliśmy stare, sprawdzone hasło „W domu, w opiece nad dziećmi” hasłem „Piękny czas”.
Ponieważ oferowanie dobrej zabawy jest naszym zawodem od 80 lat! Obiecujemy, że opieka nad dziećmi będzie dla nich wartościowym zajęciem i odzwierciedla naszą motywację i pasję do przekazywania świata przyszłym pokoleniom w dobry sposób. Dobra zabawa: wtedy, teraz i później!
Dla dzieci
Już 80 lat. Cudowny czas!
Zapewnienie świetnego czasu przekłada się szczególnie na wszystko, co robimy dla dzieci! W 2024 r. te zajęcia były wyjątkowo świąteczne, ponieważ nasza organizacja istniała przez 80 lat.
Całość 2Together piecze
Cały tydzień pieczenia i imprezowania odbył się podczas „Heel 2Samen bakt” w naszych lokalizacjach. Na cześć naszej 80. rocznicy przygotowaliśmy pyszne i zdrowe smakołyki z dziećmi.
2 obozy razem
W 2Samen lubimy robić coś więcej. Od lat organizujemy naprawdę fajne letnie obozy z noclegami w namiotach. Ale robimy więcej: oferujemy dni obozowe podczas wszystkich ferii szkolnych! I wiele dzieci i rodziców z wdzięcznością z tego korzysta!
Czytanie dla każdego
2Samen umieściło teraz wszelkiego rodzaju mini biblioteki w dzielnicach. Podejmujemy tę inicjatywę, aby promować czytanie (na głos) i przyjemność czytania dla dzieci i wszystkich w okolicy.
Zrównoważone girlandy
Na imprezę potrzebne są serpentyny. 210 chorągiewek dla naszych placówek zostało ręcznie wykonanych w żłobku De Hooge Hoed w Heeren Loo w Westland. Panie z lekkim upośledzeniem umysłowym wykonały trudne zadanie aby uczynić tę dekorację przyjazną dla środowiska i bardziej ognioodporną.
Więcej współpracy
W 2024 r. nasz dział działań KICKS odnosi coraz większe sukcesy w nawiązywaniu kontaktów z organizacjami i inicjatywami w mieście i okolicy, które uwzględniamy w naszej ofercie BSO. Na przykład coraz częściej współpracujemy z centrami społecznościowymi, teatrami, muzeami i klubami sportowymi.
Więcej zajęć dla niemowląt i małych dzieci
Podczas gdy nasz dział KICKS początkowo koncentrował się wyłącznie na wymagającym i zorientowanym na rozwój zakresie zajęć w BSO, rozszerzyliśmy również zajęcia dla niemowląt i małych dzieci. Pomyśl o muzyce i teatrze dla niemowląt. Oraz o warsztatach piłkarskich, jazdy na deskorolce i czytania dla małych dzieci. W przedszkolu dzieci poznają m.in. muzykę, teatr, sztukę i taniec.
500-krotny bezpłatny wstęp do Holiday Parku
Holiday Park The Hague to letnie wydarzenie w Zuiderpark. W 2024 roku wspieraliśmy Holiday Park, między innymi kupując 500 biletów, które rozdaliśmy za darmo w dzielnicach wokół Zuiderpark. Zapewniliśmy również występ na festiwalu: celowo bez języka, aby był odpowiedni dla każdego, niezależnie od języka, którym mówisz w domu.
Praca z talentem
Nie bez powodu „Widzimy cię” jest punktem wyjścia naszej polityki pedagogicznej. Dziecko jest tym, kim jest, i ma przestrzeń, aby to robić z nami. Poszanowanie indywidualności każdego jest kluczowe dla wszystkiego, co robimy. Mamy wiele praktycznych przykładów tego. Dzielimy się jednym:
Riley jest teraz w liceum i nadal jeździ z nami na obozy. Jako lider, oczywiście. Jako młodsze dziecko, jego zachowanie nie zawsze było łatwe. W szkole sprawy nie układały się dobrze. W 2Samen sprawy układały się dobrze.
Pracownik pedagogiczny Kitty: „W opiece nad dziećmi poznajesz dzieci inaczej. Tutaj, na obozie, tak jak Riley wtedy, mamy dzieci, które muszą opuścić szkołę i ciągle dostają reprymendę. On dokładnie wie, czego potrzebują te dzieci! Riley potrafi pociągnąć całą grupę w dół i to właśnie często zdarzało się w szkole. Ale może być też odwrotnie: wtedy pociąga grupę w pozytywny sposób! Można to postrzegać jako talent, tego „pociągacza”. Jeśli wiesz, jak dobrze go wykorzystać, możesz odwrócić sytuację. Kiedy nie pozwolono mu pojechać na obóz grupy 8 w szkole, pojechał z nami po raz pierwszy jako asystent lidera. Teraz jest w drugim roku i nadal idzie z entuzjazmem. Wspaniale!”
Podobnie jak Riley, w 2Samen jest wiele dzieci, którym zapewnia się specjalne możliwości dzięki „pracy zorientowanej na talenty”.
Właściwie, można to postrzegać jako talent, ten „go-along”. Jeśli wiesz, jak dobrze go wykorzystać, możesz odwrócić sytuację.
Pracownik edukacyjny
Prawdziwy zysk nie polega na pieniądzach
Zrównoważone raportowanie w opiece nad dziećmi
Liczne wymagania nowego ustawodawstwa CSRD wywołują niepokój w wielu organizacjach, ale 2Samen samo podejmuje wyzwanie od 2024 r. Będziemy informować o zrównoważonym rozwoju i wpływie społecznym. Nie jest to obowiązkowe dla fundacji takiej jak 2Samen. Niemniej jednak uważamy to za niezwykle ważne. Dla nas prawdziwy zysk to nie pieniądze, ale równe szanse na start, optymalny rozwój i zwrot społeczny. Nie bez powodu jesteśmy społeczną opieką nad dziećmi. W 2Samen traktujemy zrównoważony rozwój bardzo poważnie. Dlatego czujemy wielką odpowiedzialność wobec naszego najważniejszego klienta: dzieci. Ich świat jest naszym światem i cenimy go.
W dyskusjach z komitetami rodzicielskimi, radą klientów, radą pracowniczą, partnerami edukacyjnymi, doradcami ds. zrównoważonego rozwoju i dziećmi ustaliliśmy nasze ambicje. Chcemy, aby zrównoważony rozwój był mierzalny i pokazać klientom, jak postępujemy z ludźmi i środowiskiem.
Dyrektywa w sprawie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw to wytyczne, które stanowią, że od 2024 r. coraz więcej przedsiębiorstw będzie zobowiązanych do raportowania swojego wpływu na ludzi i klimat.
Prekursor w sektorze opieki nad dziećmi
Jeśli organizacje raportują w ten sam sposób, tworzymy prawdziwą przejrzystość i porównywalność, jeśli chodzi o zrównoważone wybory dokonywane przez organizacje. 2Samen zainwestowało ponad rok, aby zrównoważone wysiłki były mierzalne zgodnie z wytycznymi CSRD. Aby ułatwić (szybciej i taniej) innym organizacjom opieki nad dziećmi przejście przez podobny proces, współpracowaliśmy nad podejściem w sektorze opieki nad dziećmi z inicjatywy Childcare Guarantee Fund. W to zaangażowało się kilka organizacji opieki nad dziećmi. Rezultatem jest użyteczny model dla organizacji opieki nad dziećmi. W ten sposób przyczyniamy się nie tylko do zrównoważonego rozwoju w 2Samen, ale w całym sektorze.
Dla pracowników
Nauka i rozwój
Roczny dzień nauki ma na celu docenienie i rozwój. Dzień pełen zabawy i kontaktów, podczas którego pracownicy pogłębiają swoją wiedzę i umiejętności. Z okazji naszej 80. rocznicy dzień ten przybrał formę Grote Generatieshow, interaktywnego spektaklu teatralnego.
Liczba współpracowników
W 2024 roku powitaliśmy nie mniej niż 198 nowych współpracowników.
Rekrutacja
Aby wzmocnić nasze kampanie rekrutacyjne, opracowaliśmy nową stronę internetową werkenbij2samen.nl. Ułatwia nam to pozyskiwanie nowych pracowników.
Podstawa ruchu
W 2024 roku dziesiątki pracownicy przeszkoleni w zakresie prowadzenia RuchPodstawowyJesienią rozpoczęliśmy współpracę z tą samą grupą nad „Risk-Vol Bewegen”. RuchPodstawowy oferuje szkolenia w holistycznym podejściu, mające na celu ukierunkowanie dzieci na zrównoważony i aktywny styl życia.
Dla rodziców
Ograniczony wzrost stawek
Jako fundacja non-profit świadomie wybieramy utrzymanie niskich stawek. Chcemy zapewnić dostęp do opieki nad dziećmi jak największej liczbie dzieci w Hadze i Westland. Oczywiście, jakość pozostaje naszym najwyższym priorytetem.
Podwyżka stawek okazała się konieczna, ponieważ układ zbiorowy pracy dla placówek opieki nad dziećmi przewiduje, że wynagrodzenia naszych pracowników (w latach 2023/2024) wzrosną średnio o ok. 12%.
Nasz wzrost stawki był niższy niż wzrost dodatku na opiekę nad dziećmi. Wielu rodziców odnotowało zatem wzrost netto w opiece nad dziećmi w 2024 r.
Zaangażowana rada klientów
Uważamy, że bardzo ważne jest zasięganie opinii naszych klientów, w tym w sprawie zmian stawek i zmian w naszej ofercie. Dlatego zawsze dajemy Radzie Klienta możliwość doradzania w sprawie ważnych zmian. Na przykład Rada Klienta udzieliła pozytywnej porady w sprawie naszych stawek w 2024 r.
Nowa strona internetowa
Dzięki naszej nowej stronie internetowej jesteśmy znowu całkowicie na bieżąco! A informacje dla (nowych) klientów są znowu całkowicie aktualne!
Dla sąsiedztwa
Opieka nad każdym dzieckiem z dotacją NPO
2Samen chce zapewnić każdemu dziecku dostęp do opieki nad dziećmi. Dzięki dotacjom z National Education Program (NPO) bezpłatna opieka nad dziećmi dla 10 dzieci w Mariahoeve stała się rzeczywistością.
Mają taką szansę z różnych powodów, takich jak poziom językowy, rozwój społeczno-emocjonalny lub sytuacja domowa. W nowym budynku Kindcentrum Diamant chodzą do szkoły podstawowej, a teraz także do BSO.
Szkoła Językowa+
Wraz z @rocmondriaan odpowiedzieliśmy na życzenie gminy Haga, aby rozpocząć bezpłatne lekcje języka niderlandzkiego z bezpłatną opieką nad dziećmi (od 0 do 2,5 roku). Wydaje się, że jest to strzał w dziesiątkę w kwestii równych szans.
W Language+school pracujemy nad tym samym celem: każde dziecko uczy się holenderskiego tak wcześnie, jak to możliwe. To promuje rozwój, skraca krok do szkoły podstawowej i zmniejsza niski poziom umiejętności czytania i pisania.
Zbiorowy Rozwój Dziecka
Od 2024 r. Kinderopvang 2Samen i Dak kindercentra utworzyły Collectief Kindontwikkeling (Kolektyw Rozwoju Dziecka). Dzięki współpracy i współpracy w sąsiedztwie możemy osiągnąć znacznie więcej w zakresie równych szans (rozwojowych) dla dzieci. Jako organizacje opieki społecznej nad dziećmi uważamy to za bardzo ważne.
Podejście sąsiedzkie
Dzięki naszemu podejściu sąsiedzkiemu chcemy dotrzeć do wszystkich dzieci i zapewnić im obiecujący start w życiu. każdej okolicy, wewnątrz i na zewnątrz naszych lokalizacji. Dlatego chcemy poznać całą okolicę.
Aby to osiągnąć, w 2024 r. rozpoczął pracę kierownik ds. procesu podejścia dystryktowego, który zacieśnił wiele kontaktów, na przykład z kluczowymi postaciami w dystrykcie i organizacjami skupionymi wokół dziecka.
Współpraca edukacyjna
Edukacja i opieka nad dziećmi współpracują ze sobą coraz intensywniej, a wspólnym celem jest zapewnienie dzieciom najlepszego rozwoju. Coraz częściej dzieje się tak w zintegrowanych centrach dla dzieci (IKC). Gminy również są z tego zadowolone! W praktyce również stwarza to wyzwania. Na przykład w obszarze utrzymania, regulacji i finansów. Dlatego De Haagse Scholen, Lucas Onderwijs i Kinderopvang 2Samen zorganizowali wspólną sesję w naszej lokalizacji 2Zeerovers aby podzielić się doświadczeniami i pomysłami na temat zintegrowanych ośrodków dla dzieci. Cieszymy się z dużej frekwencji i szerokiej reprezentacji gminy Haga, organizacji opieki nad dziećmi i rad szkolnych.
W dzielnicy Escamp w Hadze Suzette i Kevin dają dobry przykład, jeśli chodzi o współpracę. Pracują z sercem i duszą nad przyszłością, w której każde dziecko ma równe szanse. Suzette Bentvelzen, kierownik oddziału w 2Samen, i Kevin in 't Veld, dyrektor w PC Hooftschool, dokładają dodatkowych starań w szkole i w opiece nad dziećmi, aby promować zdrowy styl życia i wspierać dzieci dorastające w ubóstwie. Wspierają dzieci i rodziców na różne sposoby. Na przykład poprzez wspólnie ubiegany o dotację „Szkoła i środowisko”. Uważają współpracę między edukacją a opieką nad dziećmi za oczywistą. Kevin: „Razem można zdziałać więcej niż w pojedynkę. Widzimy to tutaj każdego dnia!”
W liczbach
Zdrowy finansowo
Wyniki z 2024 r. pokazują, że nasza organizacja radzi sobie dobrze. Jesteśmy fundacją non-profit i dążymy do reinwestowania naszego zwrotu. W jakość naszej opieki i możliwości rozwoju dzieci w naszej organizacji i poza nią.
