Sviluppo collettivo del bambino
Tetto e 2Together
Kinderopvang 2Samen e Dak kindercentra formano insieme il Collettivo Kindontwikkeling. Attraverso la collaborazione reciproca e all'interno del quartiere, possiamo ottenere molto di più per le pari opportunità (di sviluppo) dei bambini. In quanto organizzazioni sociali per la cura dell'infanzia, consideriamo questo aspetto di fondamentale importanza.
Gestione collegiale
Dak e 2Samen si sono fuse amministrativamente. Entrambi i consigli di amministrazione condividono la responsabilità finale di 2Samen Childcare e Dak Child Centers all'interno di Collective Child Development. Abbiamo anche un Consiglio di Sorveglianza congiunto.
A livello locale, rafforziamo la posizione dell’assistenza sociale all’infanzia al fine di combattere la disuguaglianza di opportunità nella regione, promuovere la cooperazione con l’istruzione e altre organizzazioni e realizzare un’offerta completa di assistenza all’infanzia di alta qualità in ogni quartiere.
Insieme possiamo ottenere di più
Assistenza all'infanzia in ogni quartiere
Assistenza all’infanzia buona e conveniente in ogni quartiere; pensiamo che sia molto importante. Anche se non copre i costi, i bambini ne hanno davvero bisogno. Perché ogni bambino merita un buon inizio, indipendentemente da dove vivi o dal tuo background.
Insieme siamo più forti
Come organizzazioni sociali per l’infanzia, insieme siamo più forti per raggiungere i nostri obiettivi. Questo ci rende un partner più forte per partiti come i comuni e i consigli scolastici. Possiamo anche collaborare ancora meglio con i partner regionali.
Oltre il pensiero competitivo
Non vogliamo più vedere altre organizzazioni sociali per l’infanzia come concorrenti. Vogliamo lavorare di più insieme per essere presenti per tutti i bambini.
Datori di lavoro migliori
Insieme siamo datori di lavoro ancora più attraenti. I buoni dipendenti sono difficili da trovare. In tutto il settore c’è carenza di personale. Lavorando insieme vogliamo essere e rimanere un datore di lavoro attraente. In modo che i dipendenti vogliano restare con noi e possiamo attrarre nuovi colleghi.