Kind auf Rutsche in der Kindertagesstätte 2torentjes in der Kindertagesstätte 2samen in Rustenburg Den Haag

2Together Roll House

Vielen Dank für Ihr Interesse am 2Samen-Rollenhaus, dem Stellenrahmen von Kinderopvang 2Samen seit 2025. Wir sind stolz auf unser Rollenhaus als entwicklungsorientiertes Instrument. Damit können wir die Stellendifferenzierung einfacher umsetzen, unsere Zusammenarbeit mit dem Bildungs- und Sozialwesen intensivieren und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter noch stärker fördern.

 

 

Unsere Story

Es ist wichtig zu wissen, dass unser Modell nicht einfach auf jede Organisation übertragen werden kann. Dieses Rollenmodell passt zu 2Samen , unserer Selbstwahrnehmung, unserem Branchenverständnis und unserer Geschichte. Es wurde sorgfältig unter Einbeziehung aller Organisationsebenen erarbeitet. Auf dieser Seite möchten wir Ihnen erläutern, warum wir diesen Ansatz gewählt haben, wie das Rollenmodell im Kern funktioniert und welche Tools wir für seine Umsetzung entwickelt haben.

Möchten Sie das Walzengehäuse besprechen? Lassen Sie es uns über das Formular auf dieser Seite wissen.

Unsere Vision und das Walzenhaus

 

Animationsvideo Erklärung Rollenhuis

Zur Umsetzung des Rollhauses haben wir zwei Animationsvideos in Auftrag gegeben. Dies ist das erste, das in unserem eigenen Stil kurz zusammenfasst, was das Rollhaus ist und warum wir uns für diese Wahl entschieden haben.

Erklärung der Funktionsstämme und Rollen

Für das zweite animierte Video sind wir anhand von Beispielen, die für die Berufskategorie „Bildungsfachkraft“ relevant sind, tiefer in die Berufskategorien und Rollen eingestiegen.

Die Vorderseite der Broschüre für pädagogische Fachkräfte und das 2Samen-Rollenhaus

Broschüren

Um die Rollenmatrix möglichst verständlich zu erklären und allen Mitarbeitern eine optimale Vorbereitung auf ihre Meetings zu ermöglichen, haben wir zusätzlich Broschüren in Auftrag gegeben. Dafür haben wir die größte Mitarbeitergruppe unserer Organisation ausgewählt: Unit Manager, Standortkoordinatoren und pädagogische Fachkräfte. Da die Rollenmatrix sehr komplex ist, haben wir die Broschüren in drei Schritten erstellt: von der abstrakten Rollenbeschreibung über Beispiele bis hin zur Entwicklung verschiedener Personas, die Aufgaben innerhalb einer bestimmten Rolle übernehmen.

Um zu zeigen, wie die Broschüren zusammengestellt sind, haben wir unten die Broschüre für den Educational Professional hinzugefügt.

Bitte beachten Sie: © Kinderopvang 2Samen, 2025. Alle Rechte am geistigen Eigentum (einschließlich Urheberrechte) dieser Publikation liegen, sofern nicht anders angegeben, bei 2Samen. Möchten Sie diese Publikation (oder Teile davon) nutzen, kopieren, verbreiten und/oder veröffentlichen? Bitte kontaktieren Sie uns unter rollenhuis@2samen.nl , um eine Genehmigung einzuholen; wir helfen Ihnen gerne weiter.

Broschüre für pädagogische Fachkräfte

 

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Kontakt Roller House

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