2Samen si vybírá talent
Ve 2Samen se každý den snažíme dětem poskytnout dobrý základ pro jejich budoucnost. Není náhoda, že „Vidím tě“ je středem našeho Pedagogický kompasJe to náš základní postoj a určuje, jak chceme komunikovat s dětmi, rodiči, našimi partnery a mezi sebou navzájem. Abyste se navzájem skutečně viděli, potřebujete pozitivní přístup, který vidí i za hranice chování toho druhého. Proto se naši zaměstnanci ve 2Samen s nadšením ponořují do světa rozvoje talentů.
Jako jedna z prvních organizací péče o děti plně integrujeme do našich pracovních metod jedinečný přístup Luka Dewulfa a Els Pronk k hledání talentů. Naši zaměstnanci jsou vyškoleni jako „šeptači talentů“ a na děti se dívají z pohledu zaměřeného na talent. Tomu se věnujeme v našich studijních dnech, školeních pro naše zaměstnance, ale také v našich každodenních rozhovorech s dětmi a při spolupráci v kanceláři. Společně se zamýšlíme nad talentem, chováním a nad tím, jak vnímat sebe i ostatní s pozitivním pohledem.
Co pro nás znamená talent?
Tím, že děti upozorňujeme na jejich jedinečné talenty, přispíváme ke generaci, která je odolnější, s pozitivnějším sebeobrazem a lepšími vyhlídkami do budoucna.
Talent vám utíká. To, co děláte, vás evidentně nabíjí energií a přináší vám uspokojení. Co vás dostane do „flow“? Každý má alespoň pět talentů, díky kterým se mu rozzáří oči a zrudnou tváře. Nemusíte v nich nutně být vynikající. Els a Luk tyto talenty zmapovali. Jste možná „skála“ a „plánovač“, nebo spíše „tichý pomocník“? Co to znamená pro vaše chování a jak to rozpoznáváte u ostatních? S velkým nadšením se naši zaměstnanci ponořují do světa rozvoje talentů, aby lépe viděli „za chováním“. A aby pomohli dětem objevit jejich talenty a pochopit související úskalí.
Luk Dewulf je pedagog a odborník na rozvoj talentů. Specializuje se na pozitivní psychologii a zlepšování pohody. Na základě této filozofie pracuje jako konzultant pro vzdělávání, péči o děti a podnikatelskou komunitu. Je zakladatelem myšlení založeného na talentech v Belgii a Nizozemsku. Spolu s Els Pronk napsal několik knih o myšlení založeném na talentech. Identifikují 39 talentů, které můžete mít. To znamená, že se nejedná jen o něco, v čem jste dobří, ale spíše o něco, co vás dostane do rytmu. Vyvíjejí také vzdělávací programy, jako například „Dětský šeptač talentů“. Ve 2Samen se našich pedagogických pracovníků mohou těchto vzdělávacích programů zúčastnit.
Talent v praxi
Náš přístup zaměřený na talenty vede k inspirativním praktickým příkladům.
Děti
Zaměstnanci
Práce v managementu zaměřená na talenty
Náš manažerský tým také absolvoval intenzivní několikaměsíční program zaměřený na rozvoj leadershipu. Všichni manažeři v naší organizaci se při posilování tohoto přístupu zaměřeného na talenty ve svých týmech řídí podobnou cestou: dívají se za hranice chování dětí a zaměstnanců. Budeme pokračovat, dokud každý zaměstnanec a dítě v naší denní péči nerozpozná své talenty a nezačne pozitivně vnímat ostatní.
