2Samen يختار الموهبة

ماذا تعني لنا الموهبة؟

من خلال توعية الأطفال بمواهبهم الفريدة، فإننا نساهم في بناء جيل أكثر مرونة، يتمتع بصورة ذاتية أكثر إيجابية وآفاق مستقبلية أفضل.

الموهبة تجعل الوقت يمر سريعًا. ما تفعله يمنحك طاقةً ورضا. ما الذي يجعلك منغمسًا في العمل؟ لكل شخص خمس مواهب على الأقل تجعل عينيه تلمعان ووجنتيه تحمرّان. ليس بالضرورة أن تكون بارعًا فيها. لقد حدد إلس ولوك هذه المواهب. هل أنت شخصٌ منظمٌ ومخططٌ، أم أنك أقرب إلى المساعد الصامت؟ ماذا يعني هذا بالنسبة لسلوكك، وكيف يمكنك تمييزه لدى الآخرين؟ بحماسٍ كبير، يتعمق فريقنا في عالم تنمية المواهب لفهم دوافع السلوك بشكلٍ أفضل، ولمساعدة الأطفال على اكتشاف مواهبهم وفهم التحديات التي قد تواجههم.

لوك ديولف مُعلّم وخبير في تنمية المواهب، متخصص في علم النفس الإيجابي وتعزيز الرفاهية. وانطلاقًا من هذه الفلسفة، يعمل مستشارًا في مجالات التعليم ورعاية الأطفال وقطاع الأعمال. وهو مؤسس منهج التفكير القائم على المواهب في بلجيكا وهولندا. وقد ألّف، بالتعاون مع إلس برونك، العديد من الكتب حول هذا الموضوع، حيث يُحدّدان 39 موهبة يُمكن امتلاكها. وهذا يعني أن الموهبة لا تقتصر على مجرد إتقان شيء ما، بل هي القدرة على تحقيق النجاح والتميز. كما يُطوّران برامج تدريبية، مثل برنامج "همس مواهب الأطفال". في 2Samen، يُمكن لمتخصصينا التربويين المشاركة في هذه البرامج التدريبية.

العمل الإداري الموجه نحو المواهب

أكمل فريق إدارتنا برنامجًا قياديًا مكثفًا استمر لعدة أشهر. ويتبع جميع المدراء في مؤسستنا نهجًا مماثلًا لتعزيز هذا التركيز على المواهب في فرقهم، متجاوزين مجرد النظر إلى سلوك الأطفال والموظفين. وسنواصل هذا النهج حتى يدرك كل موظف وطفل في حضانتنا مواهبه وينظر إلى الآخرين بإيجابية.